Se desconoce Datos Sobre selección de personal
Su superioridad principal es que motivan al candidato a participar de la evaluación y disminuyen el estrés, pues duran pocos minutos y les hace olvidar que se trata de una período de un proceso de selección de personal. Evaluación de la cultura organizacional: Es crucial evaluar si el candidato se adapta a la cultura de la empresa. La desl